25 вересня відбувся фінальний етап ХVІІ конкурсу наукових доповідей серед молодих працівників АТ «НАЕК «Енергоатом». Участь у заході взяли спеціалісти віком до 35 років з Дирекції та філій товариства.

Виконавчий директор з персоналу АТ «НАЕК «Енергоатом» Богдан Шмигельський, вітаючи фіналістів, наголосив: «Цей конкурс допомагає нам розвивати і виробничий потенціал компанії, і ваші особисті якості та лідерські навички. Ми бачимо, як ідеї з ваших робіт втілюються у виробництві. І водночас статистика з університетів підтверджує: уже три роки поспіль дедалі більше вступників обирають наші профільні спеціальності. Основна сила Енергоатома – це люди. Саме ви формуєте майбутнє атомної енергетики України. Бажаю вам упевнених виступів, нових досягнень і кар’єрного зростання».

Конкурс охопив два напрями – виробничий та соціальний. У виробничому напрямі кількість учасників була традиційно більшою, однак і соціальний блок набув особливої актуальності: низку тем підказала війна.

У першій частині конкурсу, присвяченій виробничим питанням, переможцями стали:

І місце – Марина Паламарчук, інженер ІІ категорії відділу радіаційного матеріалознавства служби технічної підтримки продовження експлуатації (НТЦ) з доповіддю «Особливості обґрунтування безпечної експлуатації внутрішньокорпусних пристроїв».

ІІ місце розділили Яна Гаврилець, інженер з ремонту служби технічної підготовки, реконструкції та продовження строків експлуатації ЦТАВ (філія «ВП ЗАЕС») з доповіддю «Підвищення достовірності онлайн-моніторингу датчиків тиску відповідно до методики за СОУ НАЕК 234:2021» та Степан Гребень, старший оператор реакторного відділення реакторного цеху – 1 (філія «ВП РАЕС») з доповіддю «Корпоративний Мозок РАЕС: архітектура системи миттєвого доступу до технічних знань».

У соціальному напрямі місця розподілилися наступним чином:

І місце – Марія Охрімчук, соціолог II категорії відділу розвитку персоналу (філія «ВП РАЕС») з темою «Значення соціально-психологічного клімату в структурі корпоративної культури безпеки».

ІІ місце – Олексій Гончаренко, психолог II категорії НТЦ (філія «ВП ПАЕС») з темою «Підтримка ментального здоров’я працівників АЕС та формування безпечного робочого середовища керівником. Методика REACT».

ІІІ місце посів Михайло Михалець, слюсар з обслуговування устаткування електростанцій дільниці тепло-водозабезпечення і каналізації гідротехнічного цеху (філія «ВП ХАЕС») з темою «Профілактика професійного вигорання працівників ХАЕС».

Переможці та призери отримали грошові премії АТ «НАЕК «Енергоатом» та сертифікати на навчання від Міжнародного інституту менеджменту.