Група спеціального кадрового резерву Південноукраїнської АЕС 2026 року успішно завершила програму підготовки. Шестеро молодих працівників представили керівникам підприємства власні напрацювання, спрямовані на впровадження якісних змін.
Один із проєктів – «Smart Energy Kids», який розробила заступниця начальника відділу міжнародного співробітництва та технічної допомоги Яна Просяннікова, уже втілено в життя. Завдяки цьому протягом літа діти працівників ПАЕС не лише оздоровлювалися в «Іскрі», а й знайомилися з атомною енергетикою, вивчали правила безпеки, брали участь у психологічних тренінгах, творчих і патріотичних заходах.
Заступник начальника відділу охорони здоров’я Роман Кучківський представив проєкт, спрямований на підвищення ефективності надання медичної допомоги.
Керівник групи – провідний інженер-технолог служби модернізації та реконструкції Ян Ладиненко та заступник начальника виробничо-технічної служби з координації діяльності служби головного інженера Марк Арабаджи представили проєкти автоматизованих систем. Перша покликана покращити моніторинг заходів із модернізації обладнання АЕС, друга – виконавську дисципліну в системі управління коригувальними заходами.
Інженер з якості Роман Гвоздик перейнявся аналізом невідповідностей під час вхідного контролю обладнання, яке надходить до ПАЕС. Інженерка-програмістка Діана Суворова презентувала комплексну систему управління ризиками, де вона відповідала безпосередньо за автоматизацію цього процесу.
Кожен проєкт оцінювався комісією за актуальністю, практичною цінністю, обґрунтованістю та якістю підготовки, очікуваною ефективністю, а також рівнем його презентації.
Генеральний директор ПАЕС Вячеслав Стоянов наголосив на важливості впровадження на підприємстві всіх представлених інновацій задля покращення роботи з персоналом, підвищення безпеки та надійності.
