Особливу увагу представники ВАО АЕС приділили позитивним практикам для формування навичок, щоб покращити обізнаність персоналу про критичне ставлення та допомогти працівникам, які безпосередньо здійснюють обходи, й удосконалити їх вміння виявляти дефекти.
Важливу роль у цьому напрямку відіграють методи стимулювання польових операторів та мотивація працівників розвивати критичне мислення. Критичне ставлення керівництва підрозділів – не менш важлива тема, яка була включена до порядку денного МТП.
Під час місії проаналізували ефективність проведення перевірок в умовах обмеженої кількості польового персоналу, опрацювали також організаційні питання: розподіл робочого часу, інтенсивність праці й використання технічних засобів для забезпечення ефективності роботи.
