На Рівненській АЕС відбувся конкурс професійної майстерності серед молодих слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів. За звання найкращого змагалися семеро працівників транспортного цеху віком до 35 років.
Традиційно конкурс складався з двох етапів – теоретичного та практичного. Під час першого учасники проходили тестування на знання вимог охорони праці, пожежної безпеки та правил технічної експлуатації. Практичне завдання передбачало заміну наконечника кермової тяги.
Роботу конкурсантів оцінювала комісія, до складу якої увійшли представники транспортного цеху, навчально-тренувального центру та організації молоді первинної профспілкової організації РАЕС. Під час оцінювання враховувалися підготовка робочого місця, правильний вибір і використання інструментів та пристроїв, дотримання послідовності виконання операцій, вимог охорони праці, якість виконаної роботи, прибирання робочого місця після завершення завдання, а також час, витрачений на його виконання.
Усі учасники долучилися до такого конкурсу вперше, адже востаннє професійні змагання за цією професією проводилися у 2018 році. Попри це, як новоприйняті, так і більш досвідчені працівники продемонстрували високий рівень професійної підготовки та практичних навичок.
За підсумками конкурсу перемогу здобув Вадим Пекарський. Друге місце посів Дмитро Миронюк, третє – Вадим Фейцер. Уже в жовтні переможець представлятиме Рівненську АЕС на галузевому конкурсі професійної майстерності.
«Для мене це не лише особисте досягнення, а й можливість представити наш колектив на галузевому рівні. Конкурс став гарною нагодою перевірити свої знання, обмінятися досвідом із колегами та ще раз переконатися, що професійний розвиток потребує постійного вдосконалення. Докладу максимум зусиль, щоб гідно представити РАЕС на наступному етапі», – зазначив переможець конкурсу Вадим Пекарський.
Довідково: Цього року конкурси професійної майстерності на Рівненській АЕС проводяться серед представників дев’яти професій. Змагання вже відбулися у цеху теплової автоматики та вимірювань, цеху вантажопідіймальних механізмів та цеху з ремонту тепломеханічного устаткування енергоремонтного підрозділу. Попереду – конкурси серед працівників цеху зварювання, реакторного цеху №2, турбінного цеху №2, служби інформаційних технологій та хімічного цеху. Такі заходи сприяють розвитку професійних компетентностей молодих працівників, мотивують їх до самовдосконалення та формують кадровий потенціал атомної енергетики.