На Південноукраїнській АЕС відбулася робоча зустріч психологів, соціологів та інструкторів навчально-тренувальних центрів філій «ВП АЕС». Такий воркшоп дав можливість обмінятися найкращими практиками, новими знаннями та напрацюваннями. До роботи також долучилися працівники компанії, які зараховані до перспективного кадрового резерву вищої ланки управління АТ «НАЕК «Енергоатом».
Особливості адаптації до умов професійного середовища працівників, які опинилися в складних життєвих обставинах, пов’язаних із війною; професійне вигорання персоналу; управління конфліктами - ці три теми були в центрі уваги учасників психологічного воркшопу, який проходив на Південноукраїнській АЕС 21-22 квітня.
«Психологи, соціологи, інструктори – це той персонал, який безпосередньо впливає на моральний стан працівників, відповідно, і на безпеку та надійність роботи підприємства. Такі зустрічі дозволяють нам сформувати загальний фаховий ресурс, адже спеціалісти, які повертаються на свої майданчики після таких заходів, передають набутий досвід колегам», - зазначила провідна інженерка відділу колдоговірного регулювання та соціальних питань департаменту соціальної політики дирекції з управління людськими ресурсами виконавчої дирекції з персоналу АТ «НАЕК «Енергоатом» Поліна Мурашова.
Фахівці з ментального здоров’я збиралися на майданчику Південноукраїнської АЕС вже другий рік поспіль. Мета такого заходу – вивчення найкращих практик, підходів до навчання та обмін досвідом із підготовки керівників і працівників, що зараховані до кадрового резерву компанії.
Від адміністрації Південноукраїнського енергокомплексу учасників зібрання вітав заступник генерального директора філії «ВП ПАЕС» з персоналу Сергій Котельник: «Ми завжди раді зустрічати колег. Цікаво почути про їхній досвід, нові практики та методики, підходи в підготовці персоналу. Зі свого боку також маємо чим поділитися. Тож бажаю усім плідної роботи, набуття позитивного досвіду, додаткових знань і нових ідей».
Семінар пройшов під егідою АТ «НАЕК «Енергоатом». Його організували вже вдруге. «За останній час у нас збільшилася кількість консультацій і звернень до психологів. Відповідно, наша допомога має бути висококваліфікованою, адже теми, з якими звертаються працівники, дуже важливі та серйозні, особливо якщо ми говоримо про вразливі категорії персоналу: демобілізованих хлопців і дівчат, внутрішньо переміщених осіб, наших колег із Запорізької АЕС. Ми розуміємо відповідальність і постійно розвиваємось у цьому напрямі», – зазначила начальниця відділу розвитку персоналу філії «ВП ПАЕС» Катерина Черешня.
Завершували цикл тренінгів зустріччю з представниками МАГАТЕ. З ними обговорили можливість підвищення кваліфікації та набуття нових навичок у напрямі роботи з демобілізованими працівниками.
Символічно, що зустріч на ПАЕС відбулася напередодні Всеукраїнського дня психолога. 23 квітня в Україні вшановували людей цієї професії, дякували їм за збереження ментального здоров’я та підтримку.
