Наприкінці 2024 року Міжнародне агентство з атомної енергії оприлюднило тритомник під назвою «Перспективи та досягнення Програми технічного співробітництва МАГАТЕ у 21 столітті». Видання присвячене  огляду роботи за вказаною програмою у різних країнах світу з 2000 року майже до сьогодні, на його сторінках широко представлені факти та цифри,  відзначені досягнення та вдалі проєкти.

Програми технічного співробітництва (ТС) – інструмент співпраці МАГАТЕ з країнами або регіонами, коли агентство надає експертну допомогу за низкою напрямів. Серед них зокрема такі: атомні енергетичні реактори та паливний цикл; радіаційна безпека та захист; поводження з радіоактивними відходами та виведення з експлуатації; управління ядерними знаннями; нормативна база; медичні програми та інші. 

 
У тритомнику, присвяченому досягненням співробітництва МАГАТЕ у світі, кожній країні, де впроваджувалися ініціативи Агентства, виділено окремий розділ зі стислим описом національних пріоритетів у ядерній галузі, напрямів підтримки та найбільш успішних спільних проєктів. Першочергово вказуються досягнення, які, за оцінкою МАГАТЕ, стали найбільш важливими. Із здобутків української ядерної галузі в цей період відзначені такі:

 - продовження терміну експлуатації 12 енергоблоків АЕС (2009-2024);
- запуск нового конфайнменту на ЧАЕС (2019);
- введення в експлуатацію СВЯП-2 на ЧАЕС (2021). 

МАГАТЕ інформує, що впродовж майже чверті століття в межах співпраці з Україною реалізовано 52 національні проєкти технічного співробітництва. З них відзначає три найбільш успішні за напрямами:
- удосконалення системи управління ядерними знаннями (реалізовано Енергоатомом);
- технічна підтримка виведення з експлуатації ЧАЕС та поводження з РАВ;
- підвищення безпеки та якості променевої терапії в медицині. 

Проєкт «Удосконалення системи управління знаннями», впроваджений  Енергоатомом, що увійшов до трійки лідерів, стартував з вересня 2009 року. Технічна підтримка МАГАТЕ тривала 4 роки двома циклами, за цей час спільними зусиллями фахівців різних підрозділів Компанії та філій АЕС були розроблені методологічні документи з управління ядерними знаннями, створений та введений в роботу Корпоративний вебпортал знань, впроваджена навчальна кіберплатформа для ядерної освіти.

 
Від початку над реалізацією конкретних завдань проєкту працювали: команда національних експертів на чолі з Петром Котіним, представники дирекції з якості та управління, департаменту з управління кваліфікацією персоналу, дирекції з інформаційних технологій, за участі керівного та інструкторського персоналу навчально-тренувальних центрів АЕС, представники профільного департаменту Міненерго. За перші два роки роботи  (2009-2011) було:
- проведено експертні місії МАГАТЕ з управління знаннями на всіх українських АЕС;
- розроблено технічну специфікацію корпоративного порталу знань;
- створено перший стандарт Енергоатома з управління ядерними знаннями.

Позитивно оцінивши реалізацію проєкту, МАГАТЕ продовжило надавати Україні підтримку з управління знаннями. Впродовж наступних двох років експертної допомоги (2012-2013) в центрі уваги була розробка вебпорталу знань Енергоатома та впровадження навчальної кіберплатформи МАГАТЕ для ядерної освіти. 

Саме в цей час визначено контент Корпоративного порталу знань, розроблено структури бібліотек і переліків цього ресурсу, розпочато заповнення баз даних відповідною інформацією та документами, підключено перших користувачів. Паралельно в Компанії була введена в дослідну експлуатацію навчальна кіберплатформа МАГАТЕ – CLP4NET.

Далі фахівці Енергоатома продовжували роботу з управління ядерними знаннями самостійно. Головне досягнення – Корпоративний портал знань, який успішно пройшов шлях від дослідної експлуатації (кінець 2014) до повноцінного запуску (грудень 2017). Значення цього ресурсу наразі важко переоцінити, зокрема, переведення паперової документації у цифровий простір дозволило суттєво оптимізувати певні робочі процеси в Компанії. 

Від початку і дотепер над супроводом та вдосконаленням Корпоративного порталу знань разом із колективом фахівців працює Юлія Гашева, директор департаменту з управління документацією та стандартизації Дирекція з якості та управління, яка зазначає:  «Корпоративний портал знань Енергоатома – це ворота до інших ресурсів. Наразі це один з найпотужніших інструментів Компанії для доступу до великого масиву інформації – нормативної, виробничої, дозвільної документації, також зовнішніх документів – наприклад, від МАГАТЕ, ВАО АЕС, ще навчальних матеріалів, курсів, опитувань тощо».  

На сьогодні портал – незамінний інструмент для понад 30 000 співробітників Енергоатома, що забезпечує їм доступ до актуальної інформації, обсяг якої складає вже 300 Гб. Це зручна платформа корпоративної взаємодії, майданчик для діяльності численних робочих груп. 

   
«Визнання нашого проєкту з управління знаннями одним із найуспішніших за всю історію співпраці з МАГАТЕ – не просто високий результат, це підтвердження стратегічного бачення Енергоатома щодо розвитку інтелектуального потенціалу галузі. Створений нами Корпоративний портал знань –  це жива екосистема професійних компетенцій, яка щодня розвивається та збагачується досвідом тисяч атомників. Ми формуємо нову культуру обміну досвідом, де кожен співробітник має доступ до колективних знань компанії, накопичених десятиліттями. Це наш внесок у майбутнє атомної енергетики України та фундамент для подальших інновацій», – підкреслив в.о. голови правління Енергоатома Петро Котін.

Проєкт Енергоатома за посиланням  «Удосконалення системи управління знаннями» .