Наглядова рада акціонерного товариства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» (АТ «НАЕК «Енергоатом», товариство) оголошує проведення конкурсу на вакантну посаду корпоративного секретаря АТ «НАЕК «Енергоатом».

Вимоги до претендентів на посаду:

● громадянин України, іноземець або особа без громадянства, що має повну цивільну дієздатність. Не може бути корпоративним секретарем особа, що має громадянство та/або податкове резидентство та/або місце її постійного проживання в державі, що здійснює/здійснювала збройну агресію проти України в значенні, наведеному в статті 1 Закону України «Про оборону України»;
● вища освіта не нижче першого рівня (ступеня бакалавра) за спеціальностями «Право» та/або «Економіка» та/або «Менеджмент» та/або «Міжнародні відносини» та/або «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» та/або «Публічне управління та адміністрування» та/або «Міжнародне право»;
● спеціальні знання та навички у сфері корпоративного права та управління;
● досвід роботи не менше 3 років в господарському товаристві на посаді, яка передбачає супровід діяльності господарського товариства чи іншого суб’єкта господарювання за спеціальностями визначеними в цьому оголошенні;
● вільне володіння державною та англійською мовами;
● відсутність:

• непогашеної або незнятої судимості за кримінальні правопорушення проти власності, злочини у сфері службової чи господарської діяльності;
• права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю (особа вважається такою, що не позбавлена права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю після закінчення строку, на який здійснювалося позбавлення зазначеного права);
• конфлікту інтересів у розумінні Закону України «Про акціонерні товариства» або є можливість врегулювання такого конфлікту інтересів в порядку, передбаченому розділом V Закону України «Про запобігання корупції».

Корпоративний секретар повинен володіти знаннями та вмінням застосовувати:

• законодавство України у сфері корпоративного управління, принципи корпоративного управління ОЕСР, міжнародно визнані найкращі практики корпоративного управління;
• підходи (найкращі практики) роботи зі стейкхолдерами акціонерного товариства;
• навички, що можуть забезпечити належне інформування наглядової ради товариства про питання GRC  і ESG;
• загальні питання менеджменту;
• норми та правила розкриття інформації про акціонерне товариство; правила використання інформації з обмеженим доступом;
• сучасні інформаційні технології для підготовки, скликання проведення засідань наглядової ради, комітетів наглядової ради в очному форматі, шляхом заочного голосування (опитування), в інших формах, передбачених чинним законодавством та внутрішніми документами товариства; а також ведення діловодства, в тому числі – з використанням технологій електронного документообігу.

Для перевірки вищезазначеної інформації кандидатом на посаду корпоративного секретаря надаються такі документи:

• мотиваційний лист: обґрунтування зацікавленості в посаді та бачення власного внеску в розвиток компанії;
• паспорт або ГО-картку з безконтактним електронним носієм та довідкою про реєстрацію місця проживання;
• диплом про вищу освіту за спеціальностями (рекомендовано) «Право» та/або «Економіка» та/або «Менеджмент» та/або «Міжнародні відносини» та/або «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» та/або «Публічне управління та адміністрування» та/або «Міжнародне право» та у разі наявності копії дипломів, сертифікатів та інших документів, що підтверджують кваліфікацію, знання та навички;
• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
• трудова книжка (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного страхування;
• довідка про присвоєння ідентифікаційного номера чи реєстраційного номера  облікової картки платника податків згідно з Державним реєстром фізичних осіб - платників податків або копію паспорта з відміткою у ньому про наявність права здійснювати платежі по серії та номеру паспорта;
• військово-обліковий документ (для військовозобов’язаних);
• витяг про несудимість;
• довідка з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення;
• довідка про відсутність заборгованості по податках, зборах, платежах.

До документів додаються:

• резюме;
• заява про участь у проведенні відбору на посаду корпоративного секретаря;
• зобов’язання про збереження конфіденційної інформації;
• письмова згода на обробку персональних даних.

Перелік основних посадових обов’язків корпоративного секретаря АТ «НАЕК «Енергоатом» визначено в Законі України «Про акціонерні товариства» та Статуті АТ «НАЕК «Енергоатом», затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1420, які розміщенні на вебсайті Верховної Ради України у глобальній інформаційній мережі Інтернет https://zakon.rada.gov.ua

Умови зайнятості: повний робочий день.

Оплата праці: річна заробітна плата корпоративного секретаря АТ «НАЕК «Енергоатом» становить 1 740 000 гривень.

Документи для участі в конкурсі приймаються на адресу електронної пошти: [email protected] (в темі листа слід вказати «Відбір корпоративного секретаря»).

За бажанням кандидат може додатково направити документи для участі в конкурсі засобами поштового зв’язку на адресу: 01032, м. Київ, вул. Назарівська, 3, кімната 205.

Для отримання додаткової інформації звертатися за телефоном (044) 201-09-86

Термін подання документів 7 робочих днів з дня оголошення.