Професійна майстерність – основа роботи фахівців атомної енергетики. Щоб перевірити власні компетентності та обмінятися досвідом із колегами, молоді працівники АТ «НАЕК «Енергоатом» щороку беруть участь у галузевому конкурсі професійної майстерності. Він об’єднує представників різних професій, від роботи яких залежить безпечна експлуатація атомних станцій. Цьогоріч майданчиком для цієї події стала Рівненська АЕС.
У конкурсі взяли участь близько 35 молодих атомників віком до 35 років, які попередньо вибороли перемогу у відбіркових конкурсах професійної майстерності на своїх атомних станціях. Вони представляли дев’ять професій: машиніст крана, електрозварник ручного зварювання, слюсар з ремонту реакторно-турбінного устаткування (РТУ), оператор реакторного відділення, інженер-програміст, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, машиніст-обхідник турбінного устаткування, лаборант хімічного аналізу та електрослюсар з ремонту й обслуговування автоматики та засобів вимірювань електростанцій.
«Конкурси такого масштабу – це можливість продемонструвати свої знання, професійні навички та практичний досвід, оцінити власні сили і зробити крок вперед у кар’єрі. Для керівників – це чудова нагода визначити потенціал молодих фахівців, їхню готовність до професійного зростання», – зазначив заступник генерального директора РАЕС з персоналу Олег Килюх.
«Атомна галузь потребує нових ідей, ініціативних людей та фахівців, які готові втілювати свої напрацювання в життя підприємства. Дякую молодим працівникам за вибір атомної енергетики та відданість професії, а також наставникам, які передають молодим колегам свій досвід і допомагають їм зростати професійно», – зауважив голова ППО РАЕС Іван Мельник.
«У цей непростий для країни час важливо, щоб кожен розумів: знання, досвід і прагнення до розвитку мають велике значення. Професійні здобутки й ініціативність можуть стати основою для подальшого кар’єрного зростання», – наголосив помічник голови Атомпрофспілки Павло Олещук.
Упродовж двох днів молоді фахівці з різних філій Енергоатома демонстрували високий рівень професійної підготовки, фахові знання та практичні навички. Програма передбачала виконання теоретичних завдань і практичних випробувань відповідно до специфіки кожної професії. Роботи конкурсантів оцінювала комісія, яка за підсумками змагань визначила трійки призерів у кожній із дев’яти професій.
Лаборант хімічного цеху: перше місце – Марія Алексеєвець (РАЕС), друге – Владислава Кльопка (ПАЕС), третє – Вікторія Власюк (ХАЕС). 
Слюсар з ремонту РТУ: перше місце – Юрій Демчук (РАЕС), друге – Денис Ковальов (ПАЕС), третє – Орест Шпарук (ХАЕС). 
Оператор реакторного відділення: перше місце – Ігор Ігнатюк (РАЕС), друге – Ярослав Джур (ХАЕС), третє – Юрій Акульшин (ПАЕС). 
Інженер-програміст: перше місце – Костянтин Кулик (ВП НТЦ), друге – Дмитро Салагор (ПАЕС), третє – Юрій Савонік (РАЕС). 
Машиніст-обхідник з турбінного устаткування: перше місце – Олег Семенюк (РАЕС), друге – Кирило Муренко (ПАЕС), третє – Олександр Розвазкий (ХАЕС). 
Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів: перше місце – Вадим Пекарський (РАЕС), друге – Олександр Трапєзніков (ХАЕС), третє – Олег Кириченко (ПАЕС). 
Електрозварник ручного зварювання: перше місце – Дмитро Халик (РАЕС), друге – Дмитро Андріюк (ПАЕС), третє – Денис Бобровник (ВП АРС) та Олексій Варенюк (ХАЕС).
Машиніст крана: перше місце – Іван Прус (РАЕС), друге – Юрій Задворний (ПАЕС), третє – Альона Стецюк (ХАЕС). 
Електрослюсар з ремонту й обслуговування автоматики та засобів вимірювань електростанцій: перше місце – Давид Кравець (РАЕС), друге – Олег Удодов (ПАЕС), третє – Борис Соловйов (ХАЕС).
Найкращих у кожній професії відзначили дипломами та грошовими винагородами. 
«Приємно посісти перше місце в конкурсі, адже за цим результатом стоять знання, практичний досвід і підготовка. Це мотивує розвиватися у професії, вдосконалювати свої навички та переймати найкращий досвід колег», – поділився враженнями працівник РАЕС, переможець конкурсу серед машиністів-обхідників з турбінного устаткування Олег Семенюк.
Програма перебування на Рівненській АЕС також передбачала екскурсії для учасників конкурсу та їхніх наставників. Вони відвідали навчально-тренувальний центр і кінно-спортивну базу підприємства. Конкурс став нагодою для молодих фахівців познайомитися з колегами з інших майданчиків, обмінятися досвідом і дізнатися більше про особливості організації роботи у різних філіях АТ «НАЕК «Енергоатом».