У філії «ВП «Південноукраїнська АЕС» відбувся традиційний конкурс наукових доповідей серед молодих працівників. Цьогоріч свої дослідження представляла рекордна кількість учасників: 17 - з виробничого напряму і 6 - соціально-профспілкового. Популярною темою для обговорення нині стало застосування штучного інтелекту в атомній енергетиці, як інновації для безпеки та ефективності. Чимало своїх доповідей молоді атомники присвятили і таким актуальним сьогодні темам як соціальне забезпечення та підтримка ментального здоров’я ветеранів війни та їхніх родичів.
Чимала кількість тих, хто виказав бажання взяти участь у конкурсі наукових доповідей серед молодих спеціалістів-атомників говорить сама за себе: молодь, яка працює на АЕС, має неабиякий науковий потенціал, готова до оптимізації виробництва, прагне впроваджувати нові технології та отримувати результати. Саме такою і є мета заходу. «Працівник атомної станції повинен розвиватися впродовж усього професійного шляху, - зазначив голова конкурсної комісії виробничої секції, заступник генерального директора філії «ВП ПАЕС» з якості та управління Віктор Саворона. – Технології доволі складні, тому рівень своїх знань потрібно постійно підвищувати. Керівництво готове підтримувати молодь в їхніх ініціативах, а особливо, коли ці ініціативи мають шанс бути застосованими на виробництві».
Молоді атомники презентували свої напрацювання і відповідали на чисельні запитання членів комісії та своїх колег - інших конкурсантів.
Застосування штучного інтелекту в атомній енергетиці – тема, яка стала досить популярною серед виробничників, а двоє молодих дослідників адитивних технологій – інженер-програміст ЦТАВ Олександр Подвисоцький та машиніст-обхідник з турбінного устаткування ТЦ-1 Іван Маляр - увійшли до трійки лідерів. А от абсолютну перемогу виборов машиніст-обхідник з турбінного устаткування ТЦ-2 Кирило Муренко. Він чотири місяці працював над темою удосконалення процесу модернізації циркуляційних насосів: проводив дослідження, виконував розрахунки. «У мене все вийшло, - розповідає Кирило Муренко. - Я довів, що метод, який я досліджував, допоможе продовжити строк експлуатації циркуляційного насоса і зменшити витрати електроенергії на власні потреби».
У конкурсі доповідей, що мали соціально-профспілкове спрямування, третє місце виборола лаборант хімічного аналізу ХЦ Аліна Прач, яка підняла тему гендерного балансу в атомній енергетиці. Другим став фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою УІГЗ Максим Поступальський з ідеєю отримання інформації про атомну енергетику через сенсорні кіоски. А лідирував у соціально-профспілковій секції психолог навчально-тренувального центру атомної станції Олексій Гончаренко, який презентував напрацювання в сфері підтримки ментального здоров’я працівників АЕС, зокрема, ветеранів війни та їхніх родичів, а також тимчасово переміщених осіб.
Члени конкурсних комісій, підсумовуючи захід, відзначили досить високий рівень підготовки учасників, цікаве подання матеріалу і готовність молодих атомників конструктивно відстоювати свою думку. «Завдяки сучасному світогляду, молодь часом має досить цікаве бачення вирішення тієї чи іншої проблеми, - поділився своїми спостереженнями голова комісії соціально-профспілкової секції, заступник генерального директора філії «ВП ПАЕС» з персоналу Сергій Котельник. – Були доповіді, які навіть спонукали нас, досвідчених атомників, дещо переосмислити. Також були ідеї, реалізацію яких ми обов’язково розглянемо».
Переможці за напрямами представлятимуть Південноукраїнську АЕС на наступному, галузевому етапі конкурсу наукових доповідей, який відбудеться восени у столиці України.
