На базі реабілітаційно-оздоровчого комплексу РАЕС «Біле озеро» вдруге відбулася Молодіжна платформа «The Lake of knowledge». Ініціатор заходу – Організація молоді Атомпрофспілки за підтримки Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні та ГО «Трудові ініціативи». 

Учасниками Молодіжної платформи стали близько ста профспілкових активістів з різних куточків України. Їх привітали представники Атомпрофспілки, Дирекції та філій АТ «НАЕК «Енергоатом» та інші гості і запрошені.

«Проведення цього заходу, як і всіх інших, стало можливим завдяки Збройним Силам України. Молодіжна платформа присвячена знанням та розвитку. Завдяки обміну знаннями та єдності ми рухаємось вперед – це наша сила, яка приведе нас до Перемоги», – зазначив заступник генерального директора РАЕС з якості та управління Віктор Кравець.

«Ми присвячуємо всі заходи нашим Захисникам. Єдність і знання – це наша зброя, яка веде Україну до Перемоги», – підкреслив голова Первинної профспілкової організації (ППО) РАЕС Іван Мельник.

Привітання від в.о. голови Правління АТ «НАЕК «Енергоатом» учасникам висловив головний консультант президента Компанії по взаємодії з громадськими організаціями Вячеслав Губа: «Передусім, передаю щирі вітання від Павла Ковтонюка. Він уважно стежить за вашими ініціативами. Особисто для мене честь бути тут – адже колись я теж був на вашому місці як учасник».

Насичена програма заходу включала навчання, спілкування, обмін досвідом і точками зору. 

Зокрема під час заходу відбувся круглий на тему «Реінтеграція та адаптація ветеранів на робочих місцях, обмін досвідом і думками». Представники Рівненської АЕС та інших філій АТ «НАЕК «Енергоатом», як вже реалізовуються програми інклюзивності та безбар’єрності на підприємствах та які заходи будуть впроваджуватися найближчим часом. Під час круглого столу представили та обговорили Програму реінтеграції та адаптації ветеранів для підприємств атомної енергетики України.

«Ця програма – важливий крок у підтримці наших захисників після повернення з фронту. Вона передбачає доповнення Колективного договору в частині соціальних гарантій для ветеранів, психологічну та соціальну підтримку, а також допомогу в організації робочого місця тощо. Це не просто формальність – це наша спільна відповідальність», – зазначив заступник голови Атомпрофспілки Павло Прудніков.

Пізнавальним стало спілкування із цікавими особистостями під час «Живої бібліотеки». Своїм життєвим досвідом з молоддю поділилися керівник Служби президента АТ «НАЕК «Енергоатом», виконавчий секретар і перший віцепрезидент УкрЯТ Данило Лавренов, помічник голови Атомпрофспілки Павло Олещук та т.в.о. заступника генерального директора РАЕС з управління інфраструктурою Ірина Плєханова.

«Цей захід справді цікавий і цінний. Моє завдання було не просто поділитися власним досвідом, а показати молоді, як можна робити кроки вперед у житті та кар’єрі. В атомній енергетиці ми звикли до терміну КВВП, а мій особистий принцип – ВППЦ: вчитися, працювати, планувати, цінувати. Вчитися потрібно постійно, працювати – наполегливо, планувати – не лише завдання, а й майбутнє, а головне – цінувати те, що вже маєш. Сподіваюся, цей підхід стане для когось із молодих колег корисним орієнтиром», – підкреслив Данило Лавренов.

Також молодь мала змогу долучитися до різних воркшопів на вибір. Серед запропонованих тем – «Зміни в трудовому законодавстві під час війни», «Колективний договір», «Профспілка: від виборних органів до повної структури», «Молодіжний осередок УкрЯТ», «Публічний виступ» та інші. 

«Молодь – це не лише майбутнє, а й теперішнє. Саме зараз вона творить зміни, розвиває профспілковий рух та підсилює імідж атомної енергетики. Цьогоріч ми надали молоді можливість самим стати тренерами та ділитися досвідом. Це справжня синергія, яку цінують і наші міжнародні партнери», – підсумувала Христина Левченко.

Крім того всі охочі долучилися до патріотичного всеукраїнського забігу «Шаную Воїнів, біжу за Героїв України» та взяли участь у благодійній лотереї на підтримку ЗСУ. 

«Другий рік поспіль ми приймаємо платформу й прагнули зробити її ще більш насиченою. Окрім навчальної програми, молодь долучилася до квесту та брейн-рингу. Це не лише знання – це справжня енергія єдності», – зауважив голова Організації молоді ППО РАЕС Давид Ейвазов.

Молодіжна платформа «The Lake of knowledge» утвердилася як простір розвитку, діалогу та нових ідей. Вона стала доказом єдності молоді, яка не лише планує майбутнє країни, а й творить його вже сьогодні.