Представники Південноукраїнської АЕС взяли участь у Весняній школі, яку Організація молоді Атомпрофспілки в партнерстві з ГО «Трудові ініціативи» провела 27-30 травня в місті Нетішин.
Програма триденного інтенсиву була надзвичайно насиченою: активісти філій АТ «НАЕК «Енергоатом» вивчали зміни в трудовому законодавстві, пройшли тренінги з тактичної медицини та патріотичного виховання, а також продемонстрували ерудицію в інтелектуальному брейн-рингу.
На засіданні круглого столу «Молодь в атомній енергетиці» представники Південноукраїнської атомної електростанції разом із керівництвом галузі шукали дієві стимули для утримання молодих фахівців на АЕС. Також атомники презентували свої ідеї на конкурсі проєктів «Голос молодіжного лідера» та аналізували інклюзивність соціальних об'єктів енергокомпанії разом із фахівцями «Доступно UA».
Одним із переможців конкурсу, який отримав фінансову підтримку на реалізацію, став проєкт «OMA Digital» від заступника голови ОМ ППО РАЕС Дмитра Порошина. Ця ініціатива передбачає створення єдиного цифрового середовища для молоді Атомпрофспілки зі сайтом, Telegram-ботом, базою знань і маршрутами адаптації для нових працівників.
Чималу зацікавленість викликав також проєкт представника ПАЕС Максима Поступальського, який запропонував тему «Цифровізація профорієнтаційної роботи» у вигляді онлайн-школи для учнів 5-9 класів. Курс передбачає корисну інформацію для залучення школярів до майбутньої роботи в атомній галузі.
Загалом захід став чудовим майданчиком для нетворкінгу та зміцнення командного духу.
