На Рівненській АЕС визначили автора кращої пропозиції керівництву 2024 року. Щорічний конкурс проводять вже 10-й рік поспіль, щоб заохотити працівників до відкритого діалогу з керівництвом електростанції.

На Рівненській АЕС прагнуть удосконалювати виробничі процеси та підвищувати ефективність роботи. Інноваційні та раціональні пропозиції працівників не залишаються «на папері» — їх підтримують і швидко втілюють у життя. Щорічний конкурс «Краща пропозиція керівництву» додає атомникам мотивації генерувати корисні рішення, які зрештою підвищують культуру безпеки на станції.

Минулоріч працівники філії «ВП РАЕС» АТ «НАЕК «Енергоатом» надали 69 пропозицій для покращення діяльності електростанції. Чотири з них пройшли відбір для участі в конкурсі, адже були новими авторськими ідеями, які керівництво ухвалило для реалізації. Пропозиції надходили як в електронному вигляді, так і на паперових бланках через відповідні скриньки. Працівники подавали свої ідеї щодо покращення роботи станції, зазначаючи персональні дані, або ж анонімно, що передбачено такою ініціативою для тих, хто бажає зберегти конфіденційність.

Переможця обрали працівники РАЕС шляхом відкритого голосування в електронній системі опитувань, у якому взяли участь 1011 осіб. У підсумку лідером стала пропозиція «Запобігання травматизму персоналу» працівника реакторного цеху №2 Анатолія Хомича (36.8% голосів).

«Я пропонував встановити склопакети на дверях в одну з їдалень замість глухих панелей, щоб заздалегідь бачити зустрічний потік людей та уникнути зіткнень у вузькому коридорі. Приємно, що відповідь керівництва була одразу і буквально за декілька днів це питання було вирішено – встановлено склопакети. Можливість надавати власні пропозиції керівництву – це чудова ініціатива, що сприяє розвитку та вдосконаленню діяльності підприємства. Вперше подавав пропозицію через цю систему й особисто переконався у її ефективності», – зазначив переможець конкурсу.

Також серед відзначених ідей – ініціатива Анатолія Васильчука зі служби головного диспетчера оптимізувати систему вступних інструктажів та пропозиція Геннадія Назарця з енергоремонтного підрозділу щодо модифікації установок дозиметричного контролю.

У результаті призери конкурсу будуть нагороджені грошовими винагородами.