На Рівненській АЕС відбувся конкурс професійної майстерності серед молодих слюсарів з ремонту реакторно-турбінного устаткування. За перемогу змагалися сім працівників дільниці з ремонту обертових механізмів цеху з ремонту тепломеханічного устаткування енергоремонтного підрозділу віком до 35 років.
Конкурс складався з двох етапів – теоретичного та практичного. Спочатку учасники виконували тестові завдання з охорони праці, пожежної безпеки та правил технічної експлуатації, а потім демонстрували професійні навички під час виконання практичного завдання, максимально наближеного до реальних виробничих умов.
«Конкурс професійної майстерності – це один із важливих напрямів роботи з персоналом. Його учасники мають різний виробничий досвід, але всіх об’єднує бажання вдосконалюватися та професійно зростати. Молоді працівники демонструють хороший рівень знань і практичних навичок, а такі змагання допомагають визначити сильні сторони та напрями для подальшого розвитку», – зазначив старший майстер дільниці з ремонту обертових механізмів ЦРТМУ ЕРП РАЕС Микола Кньовець.
Особливу увагу під час практичного етапу приділяли точності виконання операцій, організації робочого місця та безумовному дотриманню вимог охорони праці. Одним із ключових завдань стало центрування насосного агрегату та електродвигуна – відповідальна операція, від якої залежить надійність роботи обладнання після ремонту.
Одним із конкурсантів став Юрій Демчук, який працює на Рівненській АЕС майже три роки після закінчення професійно-технічного училища підприємства. Молодий фахівець активно навчається, переймає досвід наставників та бере участь у програмах розвитку персоналу.
«Такі конкурси дуже потрібні, адже вони дають молодим працівникам можливість показати свої знання, оцінити власний рівень підготовки та розвиватися у професії», – переконаний Юрій Демчук.
Рівень підготовки конкурсантів оцінювала комісія, до складу якої увійшли представники цеху, навчально-тренувального центру та організації молоді первинної профспілкової організації РАЕС. Під час оцінювання враховували правильність виконання завдань, культуру виробництва, дотримання технологічних вимог та правил безпеки.
«Конкурси професійної майстерності мотивують працівників підвищувати кваліфікацію, удосконалювати знання і практичні навички. Для молодих фахівців це ще й можливість побачити перспективи професійного розвитку на підприємстві», – наголосила фахівець з підготовки кадрів навчально-тренувального центру РАЕС Наталія Кньовець.
За підсумками конкурсу третє місце виборов Тарас Антонюк, друге – Роман Кальковець, а переможцем став Юрій Демчук. Уже восени він представлятиме Рівненську АЕС на галузевому конкурсі професійної майстерності.
На РАЕС переконані: конкурси професійної майстерності є ефективним інструментом розвитку персоналу. Вони мотивують молодих працівників удосконалювати професійні компетентності, переймати досвід наставників та впевнено будувати кар’єру в атомній енергетиці.
Довідково: Конкурси професійної майстерності вже стали доброю традицією серед молодих атомників. Вони допомагають закріпити професійні навички, підвищити кваліфікацію, удосконалити знання, сприяють розвитку культури безпеки та поширенню кращого виробничого досвіду. У 2026 році конкурс об’єднав представників дев’яти професій – від слюсарів, електрозварників і машиністів крана до операторів реакторного відділення та інженерів-програмістів.
