Деятельность

Кадровая политика

Размер шрифта

Сбросить

Работа с кадрами относится к ключевым моментам деятельности любого предприятия как субъекта экономики государства.

ГП «НАЭК «Энергоатом» планирует и осуществляет свою деятельность по работе с персоналом (управлению человеческими ресурсами), в соответствии с требованиями ядерного законодательства, правил, норм, стандартов по ядерной безопасности, законодательства о труде и других законов Украины, применяя передовой отечественный и мировой опыт и рекомендации международных организаций.

Кадровая политика ГП «НАЭК« Энергоатом »направлена ​​на:

  • обеспечение соответствующей квалификации персонала, осуществляющего деятельность в закрепленной за ним сфере ответственности, комплектование должностей персоналом соответствующих профессий и специальностей;
  • обеспечение социальной защищенности работников;
  • достижения квалификационной и психологической подготовки персонала, при которой обеспечение безопасности является приоритетной целью и внутренней потребностью каждого работника, приводит к самосознанию, ответственности и самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на безопасную эксплуатацию АЭС.

Руководство Компании, осознавая роль человеческого фактора в обеспечении безопасности АЭС, заявляет о приоритете поиска, устранения и предупреждения проблем и несоответствий, связанных с человеческим фактором, а не только о поиске или наказании виновных.

Реализация данных направлений осуществляется в условиях общей профессиональной культуры, ответственности за порученное дело всех работников ГП «НАЭК «Энергоатом».

21.02.2020

На ЮУАЭС завершилась производственная практика студентов Одесского национального политехнического университета

14.02.2020

Система подготовки персонала на ХАЭС соответствует международным требованиям и стандартам

12.02.2020

На Запорожской АЭС проходят производственную практику будущие энергетики

30.01.2020

Специалисты кадровой службы ЮУАЭС встретились с выпускниками профильных высших учебных заведений

12.12.2019

На Южно-Украинской АЭС положили начало обзорному модулю для новых работников

11.10.2019

На ЗАЭС внедряется система коучинга

09.09.2019

В ОП «Атомремонтсервис» стартовал очередной этап проекта «Подготовка кадрового резерва»

03.09.2019

Участники группы кадрового резерва РАЭС получили первые сертификаты

26.06.2019

Представители администрации и профкома ЮУАЭС встретились с молодыми специалистами предприятия

11.02.2019

Запорожская АЭС пополняется молодыми кадрами

29.10.2018

На ЮУАЭС завершают преддипломную практику будущие атомщики

17.09.2018

Одесской политехнике исполняется 100 лет

21.12.2017

Южно-Украинская АЄС признана лучшим работодателем Николаевщины

13.12.2017

Завершился семинар-практикум «Эффективная HR-система» для руководителей Энергоатома

23.10.2017

Эксперты ВАО АЭС отметили эффективную модель развития работы с персоналом на РАЭС

26.06.2017

На базе Одесского политехнического университета прошла подготовку очередная группа кадрового резерва руководителей Энергоатома

23.06.2017

На Хмельницкой АЭС обсудили вопросы управления человеческими ресурсами

28.02.2017

На Ривненской АЭС стартовала стажировка специалистов Дирекции Энергоатома

18.01.2017

Молодые атомщики приглашаются к участию в грантовой программе Японии

20.12.2016

На Запорожской АЭС состоялось посвящение в молодые специалисты